Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’ne kademeli geçişler devam ediyor. 10 ile 50 arasında çalışanı olan işyerlerinde işçiler 1 Temmuz’dan itibaren sisteme dahil edilecek.

Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) geçişte 5’inci kademe bugün (1 Temmuz) başladı. 10 ile 50 arasında çalışanı olan iş yerlerinde işçiler bugünden itibaren sisteme zorunlu olarak dahil edilecek. Çalışanların sisteme dahil olduklarına ilişkin bildirim aldıktan sonra iki ay içinde cayma hakları var. İki ayı geçirmeden sistemden çıkma taleplerini BES şirketine bildirenler maaş kesintilerini 10 gün içinde kesintisiz alabilecekler.

Zorunlu BES’le ilgili bilgileri hatırlayalım:

-Zorunlu BES ile her ay, sosyal güvenlik primine esas brüt maaştan %3 kesinti yapılıyor.

-Devlet sisteme giren herkese ilk başta 1000 TL ve ayrıca her ay yüzde 25’i oranında katkı yapıyor. Bu katkı kamu kaynaklarından.

-Sistemde en az 10 yıl kalan ve 56 yaş koşulunu tamamlayan BES’liler, birikimlerinin ve devlet katkısının tamamını bir defada alabiliyor ya da maaş şeklinde almayı tercih edebiliyor. Bu koşul dışında sistemden ayrılınca mevcut birikimden kesintiler yapılıyor.

-Zorunlu BES’te ne şirket ne de devlet garantisi var.

-Zorunlu BES ile işverenin seçtiği bir sigorta şirketine ödeme yapılıyor.

-Zorunlu BES’te işveren katkı payı yok.

-Zorunlu BES bir emeklilik programı değil. Sağlık ve diğer sosyal güvenlik hizmetlerini sunmuyor.

Zorunlu BES ile ilgili detaylı bilgiler için www.bestencik.com sitesi ziyarete açık.

politeknik.org.tr