Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) çıkışlar başladı. 1 Ocak 2017 itibarıyla BES’e dahil edilen 39 bin banka emekçisinin 21 bini sistemden çıkma başvurusu yaptı. Sistemden kayıpsız ayrılmak için tanınan 2 aylık sürecin ilk iki haftasında çalışanların %55’i sistemden çıktı. Çalışanlar #BEStenÇık talebini bulundukları her alanda söylemeye devam ediyor. Çalışanlardan otomatik
Politeknik, İstanbul’da, ‘Bilim, Teknik, Kent, Emek Söyleşileri’ni başlatıyor. İlk söyleşinin konusu ’İnternet, sansür ve dayanışma ağları’, konuğu ise bilgisayar mühendisi Diyar Saraçoğlu. Etkinlik 18 Ocak Çarşamba saat 19.30’da Bilgisayar Mühendisleri Odası İstanbul Temsilciliği’nde gerçekleştirilecek. Etkinlikte, son dönemde iktidarın her gündeme dair uyguladığı sansür, yasak ve engellemeler, bu koşullara karşı geliştirilen
Şehir Plancıları Odası, hukuksuz bir şekilde işlerinden edilen üyeleri ve 07.01.2017 tarihinde çıkarılan KHK ile kamu görevinden ihraç edilen Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi Deniz Kimyon için basın açıklaması yaptı. Şehir Plancıları Odası (ŞPO), 7 Ocak tarihinde basın metni yayımlayarak, KHK’lerle işten çıkarılan meslektaşlarına, üyelerine ve yöneticilerine sahip çıktı. ŞPO,
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi 1 Ocak itibarıyla kademeli olarak devreye giriyor. Mühendisleri, mimarları, plancıları da etkileyen, maaşlarda %3’lük kesintiler anlamına gelen Zorunlu BES devlet ya da işveren garantisi olmayan birikimler vadediyor. Daha da ötesi Zorunlu BES’i anlatılırken ikinci emeklilik kelimeleri havada uçuyor. Hal böyleyken Politeknik de Zorunlu BES’i bir broşürle
Mühendis, mimar, şehir plancıları olan bizlerin de çalışma koşulları çeşitli yasalarla belirlenmiş durumda. Peki gerçekte durum nasıl işliyor? İş bulma sürecinde neler yaşanıyor, fazla mesailer veriliyor mu, haftada kaç saat çalıştırılıyoruz, cinsiyet ayrımcılığı oluyor mu, sosyal haklarımızı alabiliyor muyuz? Sorular böyle uzar gider… Çalışma yaşamını mühendisler, mimarlar, şehir plancıları anlatıyor.
DİSK-AR, TÜİK tarafından açıklanan tasarruf oranları verilerine göre Zorunlu BES uygulamasının temel gerekçesinin çöktüğünü açıkladı Ağustos 2016’da kabul edilen ve 1 Ocak 2017’den itibaren yürürlüğe girecek olan Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) en temel gerekçesi ortadan kalktı. Hükümet tarafından TBMM’ye sunulan Zorunlu BES Yasa Tasarısı’nın genel gerekçesinde Türkiye’de brüt tasarruf
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi hakkındaki bilgilendirme etkinlikleri devam ediyor. Mühendisler, Ankara ve Bursa’da zorunlu bireysel emeklilik sisteminin etkilerini ve sistemin getirdiği zorunlu kesintilere karşı neler yapılabileceğini tartıştı. Politeknik “Zorunlu BES’ten çıkmak için 10 neden” etkinliklerinin sonuncusu Bursa’da yapıldı. Mimarlar Odası Bursa Şubesi Konferans Salonu’nda 17 Aralık Cumartesi günü yapılan etkinliğe
Mühendis, mimar, şehir plancıları olan bizlerin de çalışma koşulları çeşitli yasalarla belirlenmiş durumda. Peki gerçekte durum nasıl işliyor? İş bulma sürecinde neler yaşanıyor, fazla mesailer veriliyor mu, haftada kaç saat çalıştırılıyoruz, cinsiyet ayrımcılığı oluyor mu, sosyal haklarımızı alabiliyor muyuz? Sorular böyle uzar gider… Çalışma yaşamını mühendisler, mimarlar, şehir plancıları anlatıyor.
Politeknik’in Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi hakkındaki bilgilendirme etkinlikleri İstanbul ve Ankara ile devam etti. Mühendisler, mimarlar, plancılar yasayı, yasanın çalışma yaşamına etkilerini ve BES’ten çıkış sürecini konuştu. Politeknik’in düzenlediği “Zorunlu Bireysel Emeklilik Sisteminden (BES) çıkmak için 10 neden” etkinlikleri İzmir’in ardından İstanbul ve Ankara’da da yapıldı. DİSK uzmanlarının katıldığı etkinliklerde
Politeknik’in Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’yle ilgili bilgilendirme etkinlikleri devam ediyor. Mühendisler, mimarlar, plancılar 10 Aralık’ta İstanbul’da, 12 Aralık’ta Ankara’da buluşacak. Politeknik, 1 Ocak 2017’ten itibaren kademeli olarak yürürlüğe girecek Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) yasasıyla ilgili İzmir’de düzenlediği etkinliğin ardından İstanbul ve Ankara’da meslektaşlarıyla bir araya geliyor. Mühendisleri, mimarları, şehir
Politeknik Zorunlu BES bilgilendirme etkinliklerinin birincisini İzmir’de yaptı. Etkinlikte Zorunlu BES Yasası tüm yönleriyle konuşuldu. Politeknik ‘Zorunlu BES’ten çıkmak için 10 neden’ isimli bilgilendirme etkinliklerinin birincisini 3 Aralık Cumartesi günü İzmir’de yaptı. Etkinlik Politeknik YK üyesi Neriman Usta’nın AKP hükümetinin çalışma yaşamına ilişkin son yasal düzenlemeleri anlatmasıyla başladı. Usta, emek
TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Emin Koramaz, TMMOB’ye bağlı odalara bir yazı göndererek mühendis, mimar, şehir plancıları asgari ücreti ile ilgili çalışmalara değindi. TMMOB YK Başkanı Emin Koramaz 2017 yılı mühendis asgari ücretinin belirlenmesinin ardından üyelere iletilmek üzere TMMOB’ye bağlı odalara yazı göndererek üyelerin odalarıyla iletişime geçmeleri çağrısında bulundu. Yazıda odalara
Politeknik Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’yle ilgili bilgilendirme etkinliklerine başlıyor. İlk etkinlik İzmir’de yapılacak. Politeknik 1 Ocak 2017 itibarıyla yürürlüğe girecek Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) yasasıyla ilgili bilgilendirme etkinliklerine başlıyor. Mühendisleri, mimarları, şehir plancılarını da doğrudan etkileyecek, maaşlarda %3’lük kesintiler anlamına gelen ‘Zorunlu BES’ten çıkmak için 10 neden’ etkinliklerinin ilki
Maden Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi, ‘Dünya Madenciler Günü’ kapsamında etkinlikler düzenliyor. Maden Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 4 Aralık Dünya Madenciler Günü’nü iki haftalık etkinlik programıyla geçirecek. Etkinlikler 26 Kasım’da, Zonguldak’ta kaçak maden ocaklarında çalışan madencilerin hayatlarını anlatan Soluk filminin gösterimiyle başlayacak. Nazım Hikmet Kültür Merkezi’nde yapılacak gösterim sonrasında filmin yönetmeni
TMMOB mühendis, mimar, şehir plancılarının 2017 yılı asgari ücretini 3500 TL brüt olarak belirledi. TMMOB Yönetim Kurulu mühendis, mimar, şehir plancılarının 2017 yılı asgari ücretini belirledi. 3500 TL brüt olarak belirlenen asgari ücret SGK’ya bildirilecek. En alt sınır ücreti anlamına gelen asgari ücret mühendislerin, mimarların, şehir plancılarının düşük ücretle çalıştırılmalarına
Kimya Mühendisleri Odası (KMO) Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Ali Uluşahin sabah saatlerinde evine yapılan baskınla gözaltına alındı. Uluşahin’in KMO Bursa Şubesi’ndeki odasında da arama yapıldı. Ali Uluşahin aynı zamanda Bursa’daki toplumsal muhalefetin önemli bir zemini olan meslek örgütlerinin ortak platformu Bursa Akademik Odalar Birliği’nin dönem sözcülüğü görevini yürütüyor. Kimya
Bilgisayar Mühendisleri Odası, ODTÜ Teknokent yerleşkesinde ‘Teknokent Günleri’ kapsamında meslektaşlarının çalışma yaşamındaki sorunları üzerine paneller düzenleyecek. Bilgisayar Mühendisleri Odası (BMO), meslektaşlarıyla Kasım ayı içerisinde düzenleyeceği ‘Teknokent Günleri’nde buluşuyor. BMO’nun, meslektaşlarının çalışma koşulları itibarıyla yaşadığı sorunları, hukuki haklarını ve çalışma yaşamına dair son yapılan yasal değişiklikleri tartışmak üzere düzenleyeceği paneller 16-23-30
İstanbul Küçükarmutlu’da rant odaklı kentsel dönüşüme karşı yerinde iyileştirme projeleri yürüten mimar Yrd. Doç. Dr. Senem Doyduk, örgüt üyesi olduğu iddiasıyla tutuklandı. Doyduk’un bir telefon görüşmesinde kullandığı ‘cephe’ sözcüğüyle örgütü kastettiği iddia edildi. Bu görüşme örgüt üyeliği suçlamasına delil olarak gösterildi. Doyduk,savunmasında“Sözü edilen cephe, bina cephesi olup bir mimari terimdir”
Güvencesiz ve esnek çalışmayı yasalaştıran, kiralık işçiliği getiren, çalışma yaşamını bir kez daha sermaye lehine dizayn eden Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Özel istihdam büroları (ÖİB) aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulmasını sağlayan, güvencesiz ve esnek çalışma modelini yaygınlaştıran, yasal garanti altına alan Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği bugün (11