Mühendislerin, mimarların, şehir plancılarının 2025 yılı ilk yarı asgari ücretini net 56 bin 394 TL belirledik. Çalışma yaşamıyla ilgili saha deneyimlerimizi, meslek profilinin ihtiyaçları ve sorumluluklarını analiz ederek geliştirdiğimiz metodoloji ile mühendislerin, mimarların, plancıların asgari ücretini belirlemeye devam ediyoruz. 2025 yılının Ocak-Haziran aylarını kapsayan ilk yarısı için mühendis, mimar, plancı

Mühendislerin, mimarların, şehir plancılarının 2024 yılı ikinci yarı asgari ücretini net 47 bin 702 TL belirledik. Çalışma yaşamıyla ilgili saha deneyimlerimizi, meslek profilinin ihtiyaçları ve sorumluluklarını analiz ederek geliştirdiğimiz metodoloji ile mühendislerin, mimarların, plancıların asgari ücretini ilk olarak 2024 yılı Ocak ayında ilan ettik ve Temmuz ayında güncelleyeceğimizi duyurduk. Mühendislerin,

Yeni 1 Mayıs, yine 1 Mayıs zamanı. Ne düşündürür 1 Mayıs? Önce çalışma yaşamımız gelir aklımıza, emeğin bayramı 1 Mayıs zamanlarında. İş koşullarımız, işsizliğimiz, maaşımız, çalışma saatlerimiz, özgür olamadığımız cumartesilerimiz, kısıtlı boş vakitlerimiz, sosyalleşme imkansızlıklarımız… Yalnız olmayız bunlar geçerken aklımızdan. O yüzden de birlik günüdür 1 Mayıs. Birleşme, güçlenme zamanlarıdır.

Asgari ücret, emek alanının diğer bileşenleri gibi, mühendislerin, mimarların, plancıların da gündemindeydi. Türkiye’de asgari ücretin ortalama ücret haline dönmesi, emeğin hiç olmadığı kadar ucuzlaması anlamına geliyor. Yetmeyen maaşlarımız, ondan bundan kısa kısa yoksunlaşan yaşamlarımız bu durumun gerçek göstergeleri. DİSK Araştırma Merkezi’nin (DİSK-AR) asgari ücret araştırmalarının, Politeknik’in akademik araştırmalarının sonuçları bu

Zamlar, enflasyon, yükselen dolar kuru ve eriyen maaşlar derken asgari ücret yıl ortasında yeniden gündemde. 2023 yılı asgari ücretinin güncellenmesi görüşmeleri başladı. Mühendis, mimar, şehir plancılarının 2023 yılı asgari ücretinin de güncellenmesi gerekiyor. Ucuz emek politikalarından yoğunlukla etkilenen mühendis, mimar, şehir plancılarının geçinebilecek, yaşayabilecek ücret talebi, güvenceli çalışma yaşamı için

Çalışma yaşamında milyonlarca insanın gün içindeki saatleri iş yerlerinde geçiyor. İş yerlerinin deprem güvenli hale getirilmesi çalışanlarının yaşam güvenliğini yakından ilgilendiriyor. İş yerleri için deprem öncesi, anı ve sonrasında yapılması gerekenleri bir araya getirdik ve “İş yeri deprem planı” posterini hazırladık. Meslektaşlarımızın, çalışma arkadaşlarımızın faydanlanması, deprem güvenli iş yerleri talebinin

We are in a period of high youth unemployment and extremely high inflation, and, as a result, a large number of young professionals want to leave the country, sometimes incurring massive debts to do so. Therefore, we at Politeknik are attempting to illuminate the circumstances that force engineers, architects, and

Genç işsizliğinin yüksek[1], enflasyonun grafiklerden taştığı ve yurtdışına çıkmak için büyük borçlara giren gençlerin sayısının arttığı bir dönemdeyiz. Bu bağlamda çalışan mühendis, mimar, şehir plancılarının nabzını araştırmalarla tutmaya çalışıyoruz. Yakın zamanda yaptığımız yeni mezun araştırmasından yola çıkarak iş deneyimine ilişkin biraz daha derinlemesine konuşmak üzere beş genç mühendis ve mimarla

Biz sorduk; mühendisler, mimarlar, plancılar anlattı. Çalışma yaşamının zorluklarına karşı yaptıklarımızı birbirimize anlatmak, deneyimlerimizi paylaşmak; yeni deneyimlere, karşı koyuşlara vesile olabilir. Bu fikirle çıktık yola. Şimdi de cevapları, hikayeleri paylaşma zamanı. “Çalışma yaşamında hak mücadeleniz oldu mu?” İndirmek için tıklayınız. politeknik.org.tr 4.019

Her ortamın, her buluşmanın gündemi, zamlar, pahalılık, geçinme derdi. Yükselişi sürekli hale gelen enflasyonla eriyen maaşlar ve haziran ayıyla birlikte şirketlerde yeniden gündeme gelen zamlar… Asgari ücrete de yılın ikinci yarısında zam yapmak zorunda kalındı . TMMOB de mühendis, mimar, şehir plancıları asgari ücretini yeniden belirlemeli. Bu yılın Ocak-Mart aylarında

Politeknik’in ‘Yeni mezunlar, yeni mezunlarla çalışanlar: Mühendis, mimar, şehir plancılarının çalışma hayatında Covid-19 etkisi araştırması’ sonuçları yayımlandı. Sonuçlar mühendislerin, mimarların kötüleşen çalışma koşullarının altında yüksek seviyede gelecek kaygısı taşıdıklarını gösteriyor. Politeknik’in pandemi döneminin ilerleyen süreçlerinde Covid-19’un çalışma hayatına etkilerini incelemek amacıyla başlattığı ‘Yeni mezunlar, yeni mezunlarla çalışanlar: Mühendis, mimar, şehir

Politeknik yeni araştırmasıyla bir kez daha çalışma yaşamına mercek tutacak. Pandeminin ilk dönemlerindeki araştırmanın devamı niteliğinde olan Mühendis, Mimar, Şehir Plancılarının Çalışma Hayatında Covid-19 Etkisi araştırması başladı. Araştırmaya katılmak için tıklayınız. Covid-19 pandemisi ikinci yılını doldurdu ve devam ediyor. Bu zaman dilimi boyunca pandemiyle ilgili farklı süreçler yaşandı, her süreç

Mühendisler, mimarlar, plancılar, ücretlerin hızla eridiği, temel yaşamsal ihtiyaçların karşılanamaz olduğu bir dönemde 2022 yılı asgari ücreti için net 6500 TL’nin üzerinde olmalı dedi. Politeknik’in her yıl, mühendislerin, mimarların, şehir plancılarının asgari ücret talebini belirlemek için meslektaşlarına yönelttiği “Mühendis, mimar, şehir plancıları asgari ücreti net ne kadar olsun?” anketinin sonuçları

Pandemi tüm gücüyle devam ediyor… Geçtiğimiz yıl gibi bu yıl da 1 Mayıs coşkusu, Covid-19 pandemisi yaşanırken gerçekleşecek. Emeğin, birliğin, mücadelenin bayramı 1 Mayıs, koronaya, patronlara ve Saray’a karşı yapılacak. İşyerlerine dönen evlerimizden, güvenceden ve sağlık hakkından yoksun çalışma ortamlarımızdan, üretim alanlarından, mahallelerden, yaşam alanlarımızdan sesleneceğiz. Pandemi geçen sene olduğu

Politeknik’in bu yıl 3’üncüsünü düzenlendiği Beyaz Baretin Kadrajı ödüllü fotoğraf sergisi başvuruları başladı. Serginin konusu geride bıraktığımız bir yılda yaşamlarımızı, alışkanlıklarımızı değiştiren pandemi, teması ‘Maskenin Ardı’ Mühendislerin, mimarların, plancıların gözünden gündemi, yaşananları, hayatı görünür kılan, kadraja girenleri bir araya getiren ve her yıl farklı bir tema ile düzenlenen Beyaz Baretin

Covid-19 pandemisi toplumsal yaşamı pek çok açıdan değiştirdi. Bu değişimlerden emek alanı azade kalmadı. Politeknik, Mühendis Mimar Şehir Plancılarının Çalışma Hayatında Covid-19 Araştırması ile bu değişime mühendisler cephesinden mercek tuttu. Araştırma pek çok çarpıcı sonuç açığa çıkardı. Politeknik 24 Kasım-16 Aralık tarihleri arasında Mühendis, Mimar, Şehir Plancılarının Çalışma Hayatında Covid-19

İnsanca yaşayacak asgari ücret, farklı dinamikleri barındıran çalışan tüm kesimlerin, işçilerin ortak mücadele zeminidir. Pandemiyle birlikte geçinebileceğimiz, kendimizi yeniden üretebileceğimiz asgari ücret ihtiyacı fazlasıyla yakıcı hale gelmiştir. Yaşamsal ve toplumsal ihtiyaçlarımızı karşıladığımız bir asgari ücret, çalışma yaşamının gerçek alt sınır ücreti olmalıdır. TMMOB’nin 2021 yılı için belirlediği mühendis, mimar, şehir

Bir kez daha insanca ücret talebinin yükseleceği, asgari ücretlerin belirleneceği dönem geldi. İşsizliğe, artan çalışma saatlerine, eriyen ücretlere, adaletsiz vergi dilimi sistemine, kıdem tazminatını tartaklama girişimlerine bir de pandemi koşulları eklendi. Patronlara sınırsız teşvikler, bize kısa çalışma ödeneği, ücretsiz izinler, işten çıkarmalar… Hayat ise her zamankinden pahalı. Krizle birlikte temel

Ekonomik krizin etkileri yaşamımızın her noktasında kendini gösteriyor. Yaşamsal giderlerin katlandığı, artan vergi yükleriyle ücretlerimizdeki erimeyi daha da fazla hissettiğimiz bir yılı geride bıraktık. Bu koşullarda TMMOB 2020 yılı için mühendislerin, mimarların, şehir plancılarının çalışma yaşamındaki alt sınır ücreti ‘mühendis asgari ücreti’ni belirleyecek. Peki mühendislerin, mimarların, şehir plancılarının 2020 yılı