Kadın mühendis, mimar ve şehir plancıları, uzaktan çalışmanın yeni meselesi “buradayımcılık”tan ve “hazır ve nazırcılık”tan mustarip. Bu nedenle “bağlantısızlık hakkı”nı daha fazla dillendiriyorlar. İşsiz kalma ve temel ihtiyaçları karşılayamama konularında erkeklerden daha kaygılılar. Politeknik Mühendis Mimar Şehir Plancıları Derneği için bu yılın ilk aylarında gerçekleştirdiğimiz çevrimiçi araştırmanın sonuçları, geçtiğimiz günlerde
Geçtiğimiz günlerde, 8 Mart’tan sonraki hafta içinde, tamamen erkeklerden oluşan bir konferans kürsüsü yazılımcı kadınlar tarafından eleştirildi. Java gibi eski programlama dillerinden biri ile ilgili oluşturulan sahne programında hiçbir kadının yer almaması sorgulandı.* Bu tür durumlar için icat edilmiş bir kavram olan sosis fest tabiri ile eleştirilmek bazı erkeklere ağır geldi. Bu
Ermenek Cenne Madencilik’te çalışan işçiler, 13 aydır ücretlerini ve haklarını alamadıkları için Bağımsız Maden-İş Sendikası’yla direnişe başladı. Direniş 14 Eylül tarihi itibari ile 15. gününe girdi. Madencilerin direnişine ocağın maden mühendisi Emel Tunçdemir de katıldı. Tunçdemir hakları için mesai arkadaşları ile birlikte mücadele ediyor. Direnişe bir mühendisin gözünden bakmak, seslerini
Brezilya’da bir mimar kadınlara kendi evlerini inşa etmeyi öğretiyor. Güçleniyorlar. Brezilya’da var olan konut açığı nedeniyle, kenar mahallelere itilen ailelerin yaşadığı koşullar ve erkeklere bağımlı olan kadınların hayatları göz önünde tutularak onlara ev ve özerklik kazandırmayı da hedefleyen “Kenar Mahalle Mimarlığı” projesi doğdu. Dünyada feminizmin bir çığ gibi patlamasından yıllar önce,
Geçtiğimiz günlerde Melis Alphan’ın soysal medya paylaşımı, paylaşıma gelen yorumlarla gündem oldu. Gazeteci Melis Alphan paylaşımında “kadından mühendis olmaz” algısını yıkan genç bir kadın mühendisi örnek vermişti. Alphan’ın attığı tweete gelen cevaplar kadın mühendis, mimar ve şehir plancılarını şaşırttı. Gelen yorumlardan çıkan en temel vurgu Türkiye’de hiç bir zaman “kadından
Kadın mühendislerin, mimarların, şehir plancılarının web sitesi kadinmuhendisler.org yıllardan sonra yenilenmiş haliyle yeniden yayında 2005 yılında bir email grubu kurarak biraraya gelen kadın mühendisler, mimarlar, şehir plancıları web siteleri kadinmuhendisler.org ‘u ve bu biraraya geliş hikayelerini şöyle anlatıyor: 2005 yılının son çeyreğiydi. Çoğu birbirini hiç tanımayan mühendis, mimar kadınlar bir
Çernobil Nükleer Santrali kazasının yıl dönümüne yani 26 Nisan’a 2 hafta kala Rus haber sitesi Sputnik’te Akkuyu Nükleer Santrali’nin sahibi Akkuyu Nükleer A.Ş.’de çalışan 4 kadın nükleer enerji mühendisle yapılan bir röportaj-haber yayınlandı. 10 Nisan Çarşamba günü yayımlanan röportajda Rusya’da aldıkları 6,5 yıllık eğitimlerinin ardından bu projede yer almanın ‘gururunu’
TMMOB’li kadınlar TMMOB Yüksek Onuru Kurulu’nun kararını kınayan yazılı açıklama yaptı. TMMOB Yüksek Onuru Kurulu’nun TMMOB’li kadınları yok sayan hukuksuz kararının ardından tepkiler devam ediyor. TMMOB’li kadınlar 192 imza ile TMMOB Yüksek Onuru Kurulu’nun kararını kınayan yazılı açıklama yaptı. TMMOB’li kadınlar açıklamada “Kadınların, örgüt içi demokrasinin güçlendirilmesi ve ‘Kadınlar örgütlü
TMMOB’de yine cinsiyetçi ve hukuksuz bir kararla karşı karşıyayız. Bu yazının yazılmasına vesile olan, daha doğrusu bu yazıyı zorunlu kılan ve oy birliği ile alınan karar, TMMOB Yüksek Onur Kurulu’nun Şehir Plancıları Odası (ŞPO) Ankara Şubesi’nin 20 Kasım 2015 tarihinde yaptığı açıklamayı gerekçe göstererek, o dönemin yönetim kurulu üyelerine yazılı
Ekonomik krizin görünür olduğu ağustos ayından çok önce işyerlerinde ekonomik durgunluk kendini göstermiş, özellikle inşaat sektöründe yeni projeler ya beklemeye alınmış ya da oldukça yavaş ilerleyen bir süreç işletilmeye başlanmıştı. Kriz ile birlikte başta kadın teknik elemanlar olmak üzere işten çıkarılmalar arttı. Kendi aramızda oluşturduğumuz iletişim ağlarında son derece zor
Hypatia’nın o korkunç sonunu öğrendiğimde, yüzleşeceğimiz gerçeklerin hiç öyle basit olmadığını anlamıştım. Her güne onlarca kadın cinayetinin, tecavüzünün, şiddetinin, ayrımcılığının sığdığı böyle bir zamanda nasıl olurda Hypatia ile anlamış olabilirim gibi bir soru elbette haklıdır. Katledilen, şiddet gören kadınların her biri birbiriyle kıyaslanamayacak kadar kıymete sahip elbette! Din ile harmanlanmış
Şantiyede çalışmak zor. Uzun çalışma saatleri, toz, toprak, gürültü, titreşim ve sürekli işin yetişmesi için yapılan baskı. Şantiyede çalışmak kadınlar için ise daha zor. Kadın olduklarından dolayı değil. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinden dolayı, şantiyeler erkeklere aittir algısından dolayı. Ve “Yapı yerinde ne çay her zaman şekerli her zaman sıcak, ne ekmek
Kadın mühendis, mimar, şehir plancılarının da yer aldığı 94 kadın ve LGBTİ örgütü ortak bir metin yayımlayarak Flormar ve Yves Rocher ürünlerini boykot çağrısı yaptı. TMMOB İzmir ve İstanbul İKK kadın komisyonları da çağrıya imza veren kurumlar arasında. Sendikaya üye oldukları için işten çıkarılan çoğu kadın 120 Flormar işçisi, 22
Bir kadın, inşaat mühendisiyse ve ofis yerine erkeklere ait olarak tanımlanan şantiyede çalışmayı göze alıyorsa karşılaşacağı ayrımcılığın derinliği dudak uçuklatıyor. Türkiye’de kadın mühendislerin deneyimleri genel olarak işgücü piyasasında yer alan kadınların deneyimleri ile ortaklıklar taşıyor. Bu nedenle öncelikle kadın istihdamına kısa bir bakış faydalı olacaktır. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2016
Kod yazan kadınların sayısı giderek azalıyor. Ve bu durumu bir an önce tersine çevirmezsek cinsiyetçiliği ortadan kaldırma mücadelemiz daha çetin bir hal alabilir. 1999’da yayımlanan bir araştırmaya[i] göre kadınların iyi bir mühendis olamamasının gayet mantıklı bir açıklaması var: Çünkü olamazlar da ondan. Beyinleri erkeklerden oldukça farklı, kadınlar detaylar için yaratılmış.
İstanbul Büyükçekmece Belediyesi’nde taşeron bir firmada çalışan şehir plancısı Büşra Kaleli, kadın olduğu için işten çıkarıldı. İstanbul Büyükçekmece Belediyesi’nin taşeron şirketlerinden Master Gayrı Menkul ve Şehircilik Hizmetleri‘nin çalışanı olarak belediyenin imar müdürlüğünde görevli şehir plancısı Büşra Kaleli, kadın olduğu için işten çıkarıldı. Gazete Duvar’da yer alan habere göre ağustos ayının
Elektrik Mühendisleri Odası 2016 yılında üyeleriyle yaptığı profil araştırmasının sonuçlarını açıkladı. Sonuçlara göre mühendislerin %18,7’si işsiz. Elektrik Mühendisleri Odası 2016 yılında yaptığı Mühendislik İstihdamı ve Mesleki Alan Araştırması sonuçlarını açıkladı. 4 bin 178 üyenin katıldığı araştırma sonuçlarına göre elektrik, elektronik, haberleşme, biyomedikal mühendislerinde işsizlik oranı %18,7 . Bu disiplinlerdeki her
Bu 8 Mart bir başka. Tüm dünyada, 50’yi aşkın ülkenin kadınları grevde, sokakta. Türkiyeli kadınlar da. Kadınların arasında mühendisler, mimarlar, plancılar çalışma arkadaşlarıyla birlikte. Kadın mühendisler var! Her yerde zor kadın olmak, eşitlik ve özgürlük yokken. Üniversitede, çalışma yaşamında da zor. Eğitim olanaklarından erkeklerle aynı oranda zaten faydalanamayan, okula gidemeyen
Politeknik Kadın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde ‘Şantiyede, ofiste, plazada, üniversitede kadın mühendisler, mimarlar, plancılar var!’ diyerek bir video hazırladı. Kadın mühendisler üniversitelerdeki eğitim süreçlerinden başlayarak iş ilanlarında, iş bölümünde, çalışma alanlarında kendini gösteren cinsiyetçi, gerici, ayrımcı politikalarla karşı karşıya kalıyor. İşyerlerinde, meslek odalarında, evde, sokakta eşitlik isteyen kadın mühendisler,