Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) yasa tasarısı 11 Ağustos’ta Meclis’te kabul edildi. BES’le birlikte emekçilerin maaşlarından kesinti yapılacak, bu kesintiler işverenlerin belirlediği sigorta şirketlerinde ve borsada değerlendirilecek.  Zorunlu BES mühendis, mimar ve plancıları da ilgilendiriyor. BES’ten kimler etkilenecek? 50’den fazla çalışanı olan işyerlerinde, 45 yaş altı işçiler ve kamu emekçilerinin tamamı

Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) uygulamasına ilişkin yasa tasarısı üç gün içinde “şipşak yasama” yöntemiyle kabul edildi. 8 Ağustos 2016 Pazartesi günü Meclis komisyonuna gelen tasarı, 9 Ağustos günü komisyonda görüşüldü ve 10 Ağustos’ta Meclis Genel Kurulu’nda kabul edildi. Komisyonda sendikaların görüş bildirilmesine izin verilmedi. Kanun tasarısı hakkıyla incelenmeden, taraflara

Hükümet 01.08.2016 tarihinde Meclise “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısını” sundu. Tasarı diyor ki; Bizim ülkemizde diğer ülkelere göre insanlar harcamalarını kısıp para yeterince biriktirmiyor. Yeterince tasarruf yapmıyorlar. Ben hükümet olarak yeterince tasarruf yapmayan vatandaşlarımı tasarruf yapmaya zorlayacağım. Tasarruf yapmaya zorlamanın yolu olarak da