AKP’den çırak, stajyer ve kursiyer ‘seferberliği’ – Aziz Çelik (BirGün)

“İstihdam seferberliği” dedikleri; çırak, stajyer ve kursiyerden oluşuyor. “İşverenlerimizden Allah razı olsun” elbette! Uyanık Türk işvereni zorunlu sigortalı işçi sayısını 265 bin azaltırken, çocuk ve gençlerden oluşan ucuz emek ordusunu 1,3 milyon artırmış Bilindiği gibi hükümet tarafından “tarihin en büyük istihdam seferberliği” olarak ilan edilen yeni istihdam teşvikleri 1 Şubat…

Devamını Oku

Biz maaşlarımızı konuşmadıkça devrim olmayacak! – Rick Paulas* (plazaeylem.org)

Daha adaletli bir ekonomi düzeni bir parça şeffaflıkla başlar. Lia Kantrowitz illüstrasyonu Ne kadar para kazanıyorsunuz? Gelir vergisi formlarıma göre 2016 yılında kazancım 30.000 doların biraz üzerinde olmuş. Ben freelance yazarlık yapıyorum. Yani biraz dengesiz, muhtemelen sürdürülemez ve saçma bir şekilde kısa süreli işlerin işçisi. Bu yıl bundan biraz daha…

Devamını Oku

Tarihte ilk toplu iş sözleşmesi efsanesi! – Aziz Çelik (BirGün)

1 Mayıs 2017, Türkiye tarihinin en yaygın 1 Mayıs kutlamalarından birine tanıklık etti. 60’ı aşkın ilde 1 Mayıs mitingleri yapıldı. 1 Mayıs kutlamalarının yaygınlığı ve katılım düzeyi olumlu olsa da 1 Mayıs bu yıl darmadağınıktı. Geçmiş yıllarda ortak 1 Mayıs mitingleri yapan işçi ve memur konfederasyonlarının her biri ayrı bir…

Devamını Oku

Grev yasaklarına ‘Evet’ mi ‘Hayır’ mı? – Onur Bakır* (Evrensel)

12 Eylül öncesinde de Bakanlar Kurulunun “grev erteleme” yetkisi vardı. Ancak bu yetki “geciktirme” ile sınırlıydı. Bakanlar Kurulu, bir grevi “Grev memleket sağlığını veya milli güvenliği bozucu nitelikte ise” en fazla 90 gün geciktirebiliyordu. Bu sürenin sonunda sendika greve başlayabiliyordu. 12 Eylül darbesinin ardından “grevi geciktirme” yetkisi “Grevi bir daha…

Devamını Oku

Emeğin yağmalanması senaryo değil, gerçek – Dr. Murat Özveri (Evrensel)

Doktor, avukat, mühendis, öğretmen, akademisyen, sanatçı, set işçisi, beyaz yakalı, mavi yakalı, taşeron, kiralık işçi, işçi, fark etmiyor. İş gücünü satarak geçimini sağlayan herkesin emeğinin yağmalandığı bir dönem yaşıyoruz. Bağımlı çalışanların meslekleri ne olursa olsun emeklerinin değeri ödenmiyor. Çalışma sürelerine ilişkin yasal sınırlar uygulanmıyor. Sigorta primleri gerçek ücreti üzerinden yatırılmıyor…

Devamını Oku

Emekçiler! İlk ‘Hayır’ınız BES olsun… – Atilla Özsever (BirGün)

Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) katılım, 1 Ocak 2017 tarihi itibariyle başladı. Başlangıçta 45 yaşını doldurmamış tüm işçi ve memurların 1 Ocak tarihi itibariyle BES’e zorunlu olarak katılımı öngörülürken, tepkiler dikkate alınarak kademeli bir geçiş programı uygulandı. Buna göre; 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren 1000 ve daha fazla çalışanı olan…

Devamını Oku

İşçilikten köleliğe dönüş – Murat Özveri (Evrensel)

Hukuken işçiyle kölenin farkı, işçinin hak sahibi olmasıyla açıklanır. Köle ile köle sahibi arasında karşılıklı hak ve borçlara dayalı bir hukuki ilişki bulunmaz. İşçi ile işveren arasında ise karşılıklı haklar ve borçlar vardır. iş sözleşmesi hem işçiye hem işverene borç yükleyen iki taraflı sözleşmedir. İş sözleşmesinde işçinin temel borcu iş…

Devamını Oku

Çalışmaktan yaşamaya fırsat bulamayanlar ne yapmalı? – Peter Fleming*

Bazı insanların uykuda bile çalıştığı 7/24 kapitalizminin dünyasına hoşgeldiniz. Neden bu kadar iş bağımlısıyız ve buna dair ne yapabiliriz? Melissa Gregg’ın işkoliklik ile ilgili çok ilginç öyküsünde, bir telekomünikasyon firmasında müdür olan Miranda ile tanışıyoruz. Miranda bir motosiklet kazasında ciddi biçimde yaralanır. Kocası hastaneye ulaştığında, bilinci yarı açıktır ve sadece…

Devamını Oku

Zorunlu BES’te işveren parayı iç ederse… – Atilla Özsever (BirGün)

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Enstitüsü (DİSK-AR), zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile ilgili kapsamlı bir rapor hazırladı. Bu raporun önemli bölümleri de, geçen hafta gazetemiz Birgün’de üç gün süreyle yayınlandı. Zorunlu BES’te çalışanları ilgilendiren önemli bir sorun da, “İşveren, işçi ve memurdan kestiği parayı sigorta şirketine yatırmazsa ne olur?”…

Devamını Oku

‘Pers ordusuna karşı 30 Spartalıyız’ – Pınar Öğünç (Cumhuriyet)

Kaç Bize Gel, beyaz yakalılara “Sendika sensin, süpermen seni kurtarmayacak” diyor. Her şeyin birlikte çay içerek başladığına inanıyorlar… “Ofis ve plaza işçileri çok mutsuz. Sebebi de görüp adını koyamadıkları sınıf çelişkisi” diyor Hikmet. Dört yıl önce bir araya gelen Kaç Bize Gel (www. kacbizegel.com/), çekirdekte on kişinin işlere koşturduğu yüz…

Devamını Oku

Müdürsüz, patronsuz bir ofisten fazlası – Pınar Öğünç (Cumhuriyet)

Çay demlenmiş, günün nöbetçisi makinede kahveyi de hazır etmişti. Tatil gününü “kiralık işçilik” konusunda bir söyleşi dinlemeye ayıranlar, ellerinde simitler, kurabiyelerle yavaş yavaş birikti. İstanbul, Taksim’de Danışman Geçidi’ndeki Dünyada Mekan’a (https://dunyadamekan. wordpress.com/) benzeyen bir yer yok galiba. Burası beyaz yakalı, freelance çalışanlar ve işsizler için bir dayanışma alanı diyelim. Yazları…

Devamını Oku

İşsizlik sigortasında biriken paralar şirketlere aktarılacak – Dr. Murat Özveri (Evrensel)

Patlayan bombalar. Yitirilen canlar. Ölümler sonrası insanı insan olmaktan utandıran, sözde siyasi yorumlar. Hız kesmeden süren cadı avı. Gözaltına alınan, tutuklanan gazeteciler, yazarlar. İnsan neye nasıl tepki göstereceğini şaşırıyor. “Dert bir olaydı ağlaması kolaydı” derler, dert bine çıkmış, çıkmaya da devam ediyor. İnsanlar can derdine düşmüşken, düğün evleri cenaze evine…

Devamını Oku

OHAL’e karşı hakkını arayanlar – Atilla Özsever (BirGün)

Beyaz yakalı çalışanlar, geçen hafta başı Olağanüstü Hal (OHAL) yasası gerekçe gösterilerek işten çıkarılma ya da işten atılma riskine karşı ne gibi önlemler alınacağını tartıştı. Beyoğlu’ndaki Dünyada Mekan adlı yerde yapılan toplantıya Plaza Eylem Platformu ve Politeknik’ten mühendis, bankacı, editör, araştırmacı, grafiker gibi çeşitli mesleklere mensup kişiler katıldı. DİSK avukatı…

Devamını Oku

Olağanüstü hâl, çalışanları ve sendikaları nasıl etkileyecek?-1 – Aziz Çelik (BirGün)

15 Temmuz kanlı darbe girişiminin ardından olağanüstü hâl (OHAL) ilan edildi. Darbecilerin yargılanması ve cezalandırılması, 12 Eylül Darbesi’nde olduğu gibi cezasız kalmaması büyük önem taşıyor. Kamu görevine liyakat ilkesi ve hakkıyla değil, dini bir cemaat mensubu olduğu için getirilenler ve görevleri sırasında kamu hukukunu değil cemaat emirlerini uygulayarak suç işleyenler…

Devamını Oku

Hak grevi ve mahkemelere olan saygının arttırılması – Dr. Murat Özveri (Evrensel)

İşçi işveren arasında çıkan uyuşmazlıkların en kısa zamanda en az maliyetle çözümü 1963-1980 yılları arasında hak grevi ile bulunmuştu. Anayasa Mahkemesi 1963/118 E, 1963/192 K, 15.07.1963 tarihli kararında hak grevinin anayasaya aykırı olmadığına karar vermişti. Anayasa Mahkemesine göre; “Anayasanın 47. maddesi, işçilerin iktisadi ve sosyal durumlarını korumak üzere grev yapabileceklerini…

Devamını Oku

10 soruda özel istihdam büroları ve kiralık işçilik – Aziz Çelik (T24)

Kiralık işçilik olarak bilinen Özel İstidam Büroları (ÖİB) aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulmasına olanak veren yasa tasarısının yakında TBMM Genel Kurulunda görüşülmesi bekleniyor. Yıllardır gündemde olan ve büyük tartışmalar yaratan kiralık işçilik eğer yasalaşırsa çalışma hayatında ciddi sorunlar yaratacak ve güvencesiz çalışmayı yaygınlaştıracak. Tasarının son haline ve komisyon raporuna buradan…

Devamını Oku

Kiralık işçiye kiralık işçi, güvencesize güvencesiz denilir – Dr. Murat Özveri (Evrensel)

Bugün sadece isimleri kalan, geçmişte ise şehirlerde en önemli ticari etkinliklerin sürdüğü pazarlar vardı: Kağnı Pazarı, Yoğurt Pazarı, Saman Pazarı, At Pazarı ve Amele Pazarı. Kağnı Pazarı, At Pazarı, Yoğurt Pazarı, Saman Pazarı tarih oldu, Amele Pazarı ise gelişip yaygınlaşarak varlığını sürdürüyor. Amele Pazarında dün insan kiralanırdı bugün de insan…

Devamını Oku

Taşeron işçiye kadro müjdesinin özeti: Ne deve ne kuş – Erdoğan Demir* (Sendika.Org)

Meclis gündeminde kiralık işçi büroları tartışılırken, kıdem tazminatını kaldıracak düzenlemelerden bahsedilirken bu “taşerona kadro” masalına kanmamak gerek. Sadece Fırat’ın doğusu değil, bütün memleket kan gölüne dönmüşken, ortalık toz dumanken neoliberal ekonomi programlarından vazgeçmeyen AKP’den işçilerin hayrına bir düzenleme beklemek imkansız 22 Mart öğlen saatlerinde rutin işyeri gezilerimizi yapıp AKP hükümetinin…

Devamını Oku

Aziz Çelik’le söyleşi: ÖİB’ler için ciddi bir sınıf tepkisine ihtiyaç var (Sendika.Org)

Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Aziz Çelik ile AKP’nin emekçilere yönelik saldırıları kapsamında getirdiği özel istihdam bürolarıyla (ÖİB) ilgili konuştuk. Çelik, iş arayan işçilerin ve işçi arayan işverenlerin ÖİB’ye başvuracağını belirtti. İşverenin işçi kiralama sözleşmesi karşılığında ÖİB’ye başvuracağını söyleyen Çelik, ÖİB’nin işçinin ücretini bu…

Devamını Oku

Savaş koşullarında işçi haklarına saldırı: Esnek istihdama yasal güvence sağlamak – Erhan Bilgin (Sendika.Org)

Esneklik fiilen büyük işletmeler de dahil, kontrolsüz biçimde yayılmış fiilen vazgeçilemez bir istihdam biçimi halini almıştır. Ama yine de çalışma hayatında, esnek istihdamın sınırsız kullanım imkanlarının yasal dayanakları eksiktir. Öyle anlaşılıyor ki AKP hükümeti bu eksiklikleri büyük ölçüde giderecek yasal düzenlemeyi şimdi Meclis’e sunmuştur 7 Haziran 2015 genel seçimlerinden sonra…

Devamını Oku